多元、公平與共融

本集團承諾創造多樣化和包容的工作環境。主要成就是： 

• 維持團隊性別比例平衡
• 員工年齡覆蓋面廣由 18 歲到 61 歲以上

培訓和發展 

本集團通過各種培訓計劃推動員工成長和發展，例如： 

• 為員工提供反洗錢培訓
• 推出管理培訓計劃培養未來領袖人才

職業健康和安全 

本集團/澳娛綜合以保護員工健康和安全為主要責任： 

• 沒有錄得任何因顧客投訴而導致對集團產生重大影響的事件
• 職業安全健康部自 2022 年起定期進行風險評估工作

社區參與 

本集團/澳娛綜合作為一個負責任的企業公民，承諾對其服務的社區產生積極影響。主要工作包括：

• 愛國傳承
• 培育人才
• 支持體育發展
• 推廣文化藝術
• 關懷本地社群，成立澳娛綜合義工隊，積極投入社區服務
• 支持澳門中小企業，推動經濟適度多元發展

獎項和認可 

多年來，集團獲頒多個獎項和認證，以表彰我們在可持續發展的努力及對社區的貢獻。